CONSEIL RH À PORTO-VECCHIO · TOUTE LA CORSE
Vos RH sécurisées.
Vos équipes avancent.
Kalys RH devient le bras droit des dirigeants de TPE et PME : une expertise opérationnelle pour structurer, décider et agir avec sérénité.
20 ans
d’expérience terrain
100 %
sur mesure
1 interlocutrice
du diagnostic à l’action
Des réponses concrètes,
adaptées à votre réalité.
CÉLINE DA PIEDADE · FONDATRICE
DRH EXTERNALISÉE · AUDIT & CONFORMITÉ · MANAGEMENT · RECRUTEMENT · ENTREPRISES SAISONNIÈRES
01 VOTRE RÉALITÉ
VOUS DIRIGEZ. NOUS SÉCURISONS LE RESTE.
Les sujets RH ne devraient plus attendre de devenir urgents.
Recruter en pleine saison, accompagner un manager, fiabiliser les contrats, désamorcer un conflit… vous avez besoin de décisions rapides, justes et applicables.
Kalys RH intervient au plus près de votre activité pour transformer vos obligations en une organisation claire — sans alourdir votre structure.
02 NOS SOLUTIONS
UN ACCOMPAGNEMENT, PLUSIEURS PORTES D’ENTRÉE
La bonne expertise,
au bon moment.
Une mission ponctuelle ou un accompagnement régulier : chaque intervention commence par vos enjeux réels, pas par une formule préfabriquée.
01
DRH
externalisée
La compétence d’une direction RH, sans créer un poste à temps plein.
DÉCOUVRIR LA SOLUTION
02
Audit RH
Voir clair, mesurer les risques et agir dans le bon ordre.
DÉCOUVRIR LA SOLUTION
03
Management &
formation
Donner aux managers les bons repères pour faire grandir les équipes.
DÉCOUVRIR LA SOLUTION
Recrutement ou situation ponctuelle ? Découvrez les cinq manières dont Kalys RH peut intervenir.
03 VOS ENJEUX MÉTIER
UNE EXPERTISE QUI CONNAÎT VOTRE TERRAIN
Votre activité donne le rythme.
Organisation, saisonnalité, management de proximité : nos réponses tiennent compte des contraintes propres à votre secteur.
01
Hôtellerie, restauration & tourisme
Réussir la saison sans épuiser les équipes.
02
Commerce & services
Faire de l’expérience collaborateur un moteur de service.
03
BTP & entreprises de terrain
Des règles RH qui fonctionnent aussi hors du bureau.
04
Entreprises saisonnières
Transformer chaque saison en expérience maîtrisée.
FORMER · TRANSMETTRE · RENDRE AUTONOME
04 LA MÉTHODE
DU CONSTAT AUX PREMIERS RÉSULTATS
Une méthode claire, sans jargon.
1 Écouter
Comprendre votre contexte, vos équipes et ce qui vous empêche d’avancer.
2 Prioriser
Identifier les urgences, les risques et les actions qui auront le plus d’impact.
3 Agir & transmettre
Mettre en œuvre avec vous, puis donner à vos équipes les moyens de poursuivre.
05 LE CABINET
UNE PARTENAIRE RH, PAS UN CABINET DISTANT
Le terrain avant les grands principes.
AUTHENTICITÉ PRAGMATISME TRANSMISSION
Après près de 20 ans à des postes de direction et de management, Céline Da Piedade a créé Kalys RH pour rendre une expertise RH exigeante accessible aux TPE et PME corses.
« Être sérieuse sans se prendre au sérieux, dire les choses avec justesse et toujours repartir avec une solution applicable. »
Ancrée en Corse
Disponible sur toute l’île
06 ILS NOUS FONT CONFIANCE
LA CONFIANCE SE CONSTRUIT SUR LE TERRAIN
Des collaborations qui parleront bientôt d’elles-mêmes.
Les témoignages définitifs seront intégrés dès leur validation par les clients.
RL
Roch Leandri BTP
Bâtiment & travaux publics
TÉMOIGNAGE À VENIR
M
Mobalpa
Aménagement de l’habitat
TÉMOIGNAGE À VENIR
JB
JB Group
Groupe d’entreprises
TÉMOIGNAGE À VENIR
07 QUESTIONS FRÉQUENTES
COMPRENDRE AVANT DE DÉCIDER
Vous vous posez peut-être ces questions.
À partir de quelle taille d’entreprise intervenez-vous ? ＋
Dès le premier salarié. Le périmètre et le rythme d’intervention s’adaptent à votre effectif, à votre organisation et à votre saisonnalité.
Quelle différence avec un recrutement RH interne ? ＋
Pouvez-vous intervenir sur une urgence ? ＋
PREMIER ÉCHANGE CONFIDENTIEL ET SANS ENGAGEMENT
Votre sujet RH mérite mieux que d’attendre.
Expliquez-nous votre situation. Nous définirons ensemble le premier pas le plus utile.